L’OSI-R

L’OSI-R est la 1ère mesure composite du stress en contexte professionnel. Il permet d’évaluer les causes et les effets du stress, ainsi que les stratégies d’adaptation d’une personne ou d’un groupe.

Domaine d’utilisation

Les entreprises connaissent les coûts du stress : arrêt brutal en cas de burn-out, irritabilité, perte d’intelligence, conflits à répétition, rigidité des comportements, perte de motivation, etc…

Toutefois il est étonnant de constater combien elles sont peu formées à l’éviter ou à en reconnaître les symptômes, et sont surprises quand elles se retrouvent face à un collaborateur en souffrance.